JUDUL
Kepemimpinan seorang Music Director (MD)
Mata Kuliah:
(Leadership I)
Dosen Pengampu:
Ps. Dr. Hannas, Th.M,Th,D.Th
Disusun oleh:
Marthen Mishel Renaldy Mawu
PROGRAM STUDI MUSIK GEREJAWI
2018
BAB I
PENDAHULUAN
- LATAR BELAKANG
Dari namannya, kita sudah pasti tau bahwa Music Director ini berkaitan dengan Musik, Yes. Karna Music Director ini adalah orang di balik saat menyususn playlist lagu, mengatur sebuah lagu, mengamati sebuah lagu, dan memilih sebuah lagu. Musik Director juga memiliki posisi di dalam sebuah tim Musik atau Band yang berperan akatif untuk mengarahkan anggotanya untuk menyesuaikan lagu yang di mainkan oleh anggotanya.
Selain itu juga, Musik Director juga harus mampu mengatus list-list yang akan di pakai untuk sebuah kegiatan, acara, event dan lain-lain. Musik Director ini harus angat kreatif dan Dia harus menjadi orang yang paling dewasa dalam memimpin kelompok musiknnya atau .band. Music Director ini juga harus mampu menyesuiakan dengan temannnya yaitu sang Aranger Musik agar mereka berdua bisa membuat lagu dan menyusun suatu karya musik yang bagus, yang baik, untuk di dengar.
RUANAG LINGKUP PEMBAHASAN
Mengenali dan mendalami seperti apa peran dari Music Director, dan relevansi Musikc Director terhadap musik-musik modern.
TUJUAN PENELITIAN
Tujuan dari pembahasan ini adalah untuk kita lebih mengenal dan menetahui peran Music Director dalam suatu tim musik yang benar dan sesuai dengan konsep Kekristenan, serta sebagai suatu syarat kelulusan mata kuliah Kepemimpinan Kristen I.
BAB II : PEMBAHASAN
- pengertian Kepemimpinan
Istilah Kepemimpinan berasal dari kata pimpin (kata benda) yanag bermakna “tuntutan , bimbing, hasil memimpin, Kata dasar pimpin meneruima imbalalan senyawa (konfleks) yaiyu imbuan berupa awaln dan akhiran yang melekat di depan maupun belakang kata dasar atau kata jadian. Proses pemberian imbuan gabungan pada suatu kata yang di sebut konfiksasi. Konfiksasi atau im buan yang terjadi pada kata “pimpin” menjadi “Kepemimpinan” diartikan sebagai “cara memimpin” dalam bahasa inggis disebut “leadership.”[1]
Sejarah istilah kepemimpinan pertama kali diperkenalkan oleh Foublanue pada tahun 1834 dalam suatu konteks politis, kemudian tahun 1930-an kata kepemimpinan diperluaskan mencangkup gagassan tentang pengaruh, dalam bahasa Yunani dipergunakan istilah agagos, artinya to lead (memimpin), to drive (mengemudikan), leader (pemimpin), Yakob Tomatala menjelaskan bahwa kepeminpinan pada sisi lain adalah suatu gelaja universal. Hal ini yang dimaksudkan disini ialah bahwa kepemimpinan selalu ada pada setiap budaya dari segala banagsa di seluruh dunia. Dengan kata lain, setiap budaya mengenal adanya kepemimpian dimana pun mereka berada, kepada pun/waktu pun dan pada situasi apa pun.[2]
Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan seseorang dalam menggerakkan , mengarahkan, sekaligus mempengaruhi pola pikir, cara kerja setiap anggota agar bersikap mandiri dalam berkerja terutama dalam pengambilan kepustusan untuk kepentingan percepatan tujuan yang telah di tetapkan.[3] Jadi pemimpin harus memiliki kepampuan untuk menyebabkan orang lain bergerak bersama-sama mengambil keputusan dan bertindak cepat untuk mencapai suatu tujuan. Tidak berlebihan jika dinyatakan bahwa “kepemimpinan memegang peranan penting yang menetukan maju mundurnya suatu organisasi.[4]
(1) Kepemimpinan adalah sebagai fokus dari proses kehidupan kelompok. (2) Kepemimpinan adalah sebagai pesrsonalistis dan efek-efeknya. (3) Kepemimpinan adalah sebagai seni penyebab terwujudnya pemenuhan pencapaian. (4) Kepemimpinan adalah sebagi pelaksanaan pengaruh. (5) Kepemimpinan adalah sebagai suatu kegiatan atau perilaku terarah. (6) Kepemimpinan adalah sebagai bentuk persuasi. (7) Kepemimpinan adalah sebagai hubungan kuasa. (8) Kepemimpiann adalah sebagai alat untuk pencapain tujuan. (9) Kepemimpian adalah sebagai efek yang berkembang karena interaksi. (10) Kepemimpinan adalah suatu peranan yang berbeda. (11) Kepemimpinan adalah sebagai inisiasi struktur.[5]
Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi orang lain untuk memahami dan setuju denga apa yang perlu dilakuakan dan bangaimana tugas itu dilakukan secara efektif, serta proses untuk memfasilitasi upaya individu dan kolektif untuk mencapai tujuan bersama. Definisi itu mencangkup upaya tidak hanya untuk mempengaruhi dan memfasilitasi pekerjaan kelompok atau organisai yang sekarang untuk definisi itu dapat juga digunakan untuk memastikan bahwa semuanya dipersiapkan untuk memenuhi tantangan masa depan.[6]
- Apa pekerjaan atau tugas Pemimpin?
Kepemimpinan yang adalah seni untuk mempengaruhi yang lain harus di lakukan dengan efektif, difasilitasi sehingga tercipta kerjasama yang baik dalam suatu kelompok atau organisaai, namun di sisi lain juga sekaligus merupakan upaya yang akan mengantisipasi masalah-masalah atau tantangan yang akan timbul di kemudian hari. Jadi kepemimpinan tidak hanya bekait dengan kondisi sekarang namun juga masa depan. David T. Kyle selanjutnya menjelaskan: Pekerjaan pemimpin adalah mengelolah keterangan antara kenyataan saat ini dari suatu dan visi mengenai hasil di masa depan untuk organisai. Terlalu banyak keterangan akan menurunkan semangat pengikut karena visi akan tampak tidak mungkin. Terlalu mambatsai visi akan menciptakan ketegangan yang amat kecil dan akibatnya pengikut kekurangan motivasi.[7]
Seni yang dimiki oleh setiap pemimpin dalm menyelesaikan dalm menyelesaikan masalah harus disingkronisasikan (disesuaikan) dengan visi organisai, jika tidak demikian maka berpotensi untuk bergerak bersama mencapai tujuan. Sebliknya kesulitan atau ketegangan apa pun yang sedang dihadapi dalam kepemimpinan, jika visi dipahami oleh pengikut , maka baik pemimpin maupun pemhikut akan bersama-sam mengenai masalh yang muncul , sehingga kesulitan yang ada dijadikan menjadi kekuatan yang mempercepat untuk mencapai suatu tujuan. Itulah sevabnya gaya kepemimpinan harus menghasilkan produktivitas dalam organisasi, sebagimana yang di jelaskan oleh Myron Rush: Pemimpin harus selalu ingat bahwa gaya kepmimpina sangat berperan dalam menetukan produktivitas organisasinya, dia juga harus selalu ingat bahwa tugas seotang pemimpinadalh melayani kebutuhan kerja sama semua orang yang ada di bwahnya. Ada tiag unsur utama yang mempengaruhi gaya kepemimpinan: bagaimana Anda memakai otoritas Anda, bagaimana Anda memandang sumber daya manusia, dan bagaimana Anda berhubunga dengan orang lain.[8]
Setiap pemimpin harus melayani dengan efektif, suatu kerjasama sangat dibutuhkan. Otoritas, sumber daya dan relasi pemimpin harus membutuhkan produktivitas, hal ini berlaku baik dalam bisnis maupun kepmimpinan.
- Apa itu Musik?
Musik adalah ilmu yang atau seni menyusun nada atau suara di urutkan, kombinasik dan hubungan temporal untuk menghasilkan komposisi (suara) yang mempunyai kesatuan dan berkesinambungan. Nada atau suara yang di susun demikian rupa sehingga mengandung irama, lagu, dan keharmonisan (terutama yang menggunakan alat-alat yang dapat menghasilkan bunyi-bunyi itu).[9]
- Apa itu Director?
Dirctor adalah pemimpin tertinggi dalam suatu perusahaan, kepala sekolah menegah, kepala directorat, orang yang bertugas memberikan bimbingan melalui pengarahan, nasehat, bantuan, penerangan, danlain-lain. [10]
- Pengertian Music Director
Directur Musik (atau biasanya juga di sebut music director) adalah istilah yang di gunakan banyak orkestra simfoni untuk menentukan konduktor utama dan pemimpin arsitek orkestra. The “musik director” istilah paling umum unruk orkestra di amerika serikat. Dengan orkestra Eropa, judul “konduktor” utama atau “konduktor utama” yang lebih umum, yang menunjuk konduktor yang mengarahkan sebagian besar konser orkestra yang di berikan dalam satu musim. Dalam teater musikal dan opera, directur musik bertanggung jawab atas kinerja musik secara keseluruhan, termasuk memastikan bahwa pemain tahu musik secara menyeluruh, mengawasi terinpretasi musik dari parah pemain dan orkestra pit, dan melakukan orkestra.
istilah musik director atau director musik menjadi umum di America Serikat pada pertengahan abad ke-20, menyusul evolusi judul. Pemimpin awal orkestra itu di tunjuk sebagai “konduktor”. Pada tahun 1920-an dan 1930-an, “directur musik” istilah mulai di gunakan, untuk menggambarkan fakta bahwa orang dalam posisi ini melakukan dan membedakan mereka dari konduktor tamu yang hanya memimpin satu program tertentu atau konser. Gegoerge Szell, misalnya, di tunjuk sebagai director musik dari Cleveland Orchestra pada tahun 1946, dan posisinya di namakan demikian sampai kematiannnya pada tahun 1970. Penggantinya, Lorin Maazel, diberi gelar “musik director”. Lain orkestra besar Amerika terus lebih saat in dengan waktu dan muali menggunakan istilah istilah sederhana pada 1950-an dan 60-an. Istilah ini juga dapat merujuk kepada orang yang mengarahkan band atau program musik.
Apa peran Musik Director?
Peran Music Director di dalam dunia musik sangat-sangat penting karena di dalam dunia musik para musisi tidak akan berhasil tanpa ada Musik Director di dalam mereka berkarya. Di dalam kita menjalankan aktivitas kita sebagai musisi, kita semua musisi berhak menjadi Music Director karna seorang Music Director itu mempunyai kemampuan rata-rata dengan teman sekelompoknya yang bisa saling menyesuaikan.
Peren Music Director tidaklah mudah, karna Music Director itu harus banyak mendengarkan lagu, banyak referensi atau sumber yang dia dapat, banyak latihan, updite cara bermainnya, perbanyak skik atau kemampuan bermusik, bnayak mendegarkan lagu-lagu baru, itu semua yang membantu Dia untuk melakukan perannya sebagai Music Director.
Apabila di perhatikan si bagian belakang dari suatu sampul album akan tertlis Music Director dari album tersebut walaupun tidak semua album bertuliskan ada Music Directornya. Tapi setelah di perhatikan di dunia rekaman tenyata sang Directur Musik di sini tugasnya lebih condong kepada pengaturan suara atau soundman. Dia yang menentukan instrumen yang mana yang lebih di depan dan mana yang bisa di belakang aja, Instrumen mana yang terdengar fals dan lain-lain, sehingga hasil akhir dari rekaman tersebut menjadi lebih layak di dengar . Menurut saya orang yang mengatur hal-hal tersebut adalah seorang Music Director yang mengatur agar musik itu layak untuk di publikaskan.
Dalam pembuatan sebuah lagu atau album, Music Director seharusnya terlibat sejak di studio latihan atau dalm proses pembuatan lagu. Dia bisa jadi tidak bisa memainkan alat musik secara fasih, tapi dia haruslah seorang yang mengrti jenis musik yang biasanya di terima di pasaran. Bukankah tujuan industri rekamam adalahuntuk menghasilkan lagu yang laku di pasarankalau tidak mau membuat lagu yang laku di pasaran, silakan main musik aja di kamar sendirian.
Dalam proses kreatif pembuatan lagu, pertama komposer/pencipta lagu memperdengarkan notassi lagu baru yang di ciptakan kepada sang Music Director, selanjutnya music Director akan memberikan pendapatnya mengenai lagu tersebut. Apakah notasi yang diterima orang banyak? Aransemen apa yang cocok dengan lagu tersebut? Apakah lebih baik slow beat, medium beat, cenderung disco, rock, blues, regge, pop, rock, r&b, suffle, jazz, bosas, samba, swing, salsa, caca, rock and roll, metal dan sebaginya. Aranger dan komposer akan menjahit ulang lagu tersebut, membuat versi baru kembali di perdengarkan bersama. Apakah sudah bagus dan siap bersaing di pasaran melawan para jawara musik yang sedang berjaya? Kalau belum, jangan sekali-kali berani masuk ke studio rekaman dan merekam lagu itu, karna sam saja dengan buang duit.
Setelah masuk ke studio rekamam, sang Music Director yang akan menjadi wasit terakhir, apakah yang di rekam oke ataubelum. Kalau belum harus di perbaiki lagu sampai rekamannya benar-benar bersih dan siap di pasarkan.
Masalah yang sering terjadi adalah, komposer dan aranger lagu memliki ego yang sangat besar, sehiggga mata mereka seakan di butahkan dari kekurangan musik yang mereka buat. Biasanya mereka selalu bilang,”kamu memangnya tau apa soal musik”? ini yang membuat suatu band atau kelompok pecah atau bubar.
Ada beberapa tugas dari MD (musik director) yang kita bisa ambil dari pekerjaan sehari para MD dalam menjalankan aktivitas:
- Peran Musik Director di Studio Radio
MD adalah tombak dari radio ini sendiri. MD harus mempunyai wawasan musik yang luas, harus tau target pendengar radio sehingga lagu yang di putar sesuai dengan lagu yang di pesan atau sesuai musik, karna lain kali ada lagu-lagu yang sedang hits itu hampir selalu di putar, selain itu juga kita harus hafal mati lagu apa yang harus di putar atau yang akan di putar hari iyu. Salah satu MD yang terkenal dalam mengdirek lagu yaitu Prita, yang udah bertahun-tahun di percaya sama Hard Rock FM Jakarta untuk jadi MD-nya. Salah satu alasan utama orang mendengarkan radio adalah untuk mendengarkan musik. Selain mendengarkan musik, beberapa program radio juga di nanti oleh para pendengar. Dalam perogram-program itu, pihak radio itu juga menyispkan lagu, informasi dan iklan.
- Peran Musik Director di Restoran
Terkadang beberapa Restoran yang kita datangi itu kurang bagus pemutaran lagunya. Restoran mahal, berkelas, dan makanannya enak, tapi menyetel lagu yang sangat-sangat bikin kita gak ada nafsu untuk makan karna lagu-lagu yang di putar itu Rock malayu yang biasanya membuat kita tidak suka. Jadinya jatuh nilai Restoranya, di sini kita akan lihat peran dari MD yaitu di mana dia akan menyesuikan dengan oelanggan yang ada, kalau pelangganya banyak orang tua, putarlah lagu yang bernuansa dulu-dulu yang bisa membuat mereka teringat denagn masa-masa dulu, kalau ketemu pelanggan kebanyakan anak-anak muda, putarlah lagu-lagu yang benuansa modern sekarang yang sesuai dengan jaman mereka.
III. Salaon/tempat relaksasi.
Harus di ingat, salon atau tempat massage atau tempat lulur merupakan tempat di mana orang ingin memanjakan tubuh dan bikin badan rileks, bukan malah bikin capek hati karna mendengarkan lagu-lagu yang tidak beres. Di sini juga tugas MD yaitu menyesuaikan lagu dengan para pelanggan yang ada di salon tersebut di mana MD akan memutar lagu-lagu yang harus bersifat instrumental yang bisa membuat para pemijit bisa menjadi lebih enak dengan bawaan lagu tersebut, selain itu MD juga bisa memutar lagu yang bisa membuat mereka menjadi tenang seperti lagu-lagu yang slow yang membuat mereka nyaman, jangan di saat memijit kita malah memutar lagu-lagu seperti, punk, rock, metal, kalau jazz masih bisa di tangkap oleh para pelanggan.
- Peran Musik Director di Toko Buku
Bayangkan kalian sedang di toko di dalam Mall yang sanagat adem, di kelilingi oleh buku-buku yang anda sukai, ada tempat duduk untuk anda baca buku-buku tanpa beli. Surga kecil pastinya untuk kamu yang suka baca-baca buku, tetapi kalau keadaan di atas temain sama info lalu lintas atau tentang mobil atau motor yang salah parkir daan tidak berhenti-henti di putar di speker tersebut. Di sinilah kita perlu peran MD dalam kejadian tersebut di mana seorang MD perlu untuk mengganti sura trsebut dengan lagu-lagu yang bersifat Instrumental agar penunjung atau pembacabisa membaca dengan tenang atau kalau lagi hari-hari libur besar sperti Natal di situ MD bisa juga memutar lagu-lagu instrumen yang bernuansa Natal.
- Peran Musik Direktor di TV
Tugas dari MD di dalam memnyediakan lagu atau Intrumen dalam Inklan TV atau dalam Promo MD bertugas akan membuat iklan itu menjadi tertarik bagi para penonton yang menontonya dan sesuaikan dari iklan yang ada, misalnya iklannya lucu kita juga harus memilih lagu-lagu atau yang instrumen yang lucu juga, kalau iklan yang seram juga harus memilih instrumen atau lagu-lagu yang seram agar iklan itu bisa menjadi iklan yang memadu, jangan iklannya lucu intrumen yang di pakai seram-seram begitupn juga sebaliknya.
- Peran Musik Direktor dalam Combo Band
MD di sini sangat-sangat berperan penting di dalam suatu band tertentu, di mana seorang MD itu harus menguasai semua alat musik yang ada di dalam kombo band tersebut, perannya adalah di mana dia akan menagtur segala yang harus di mainkan, jikalah teman se bandnya yang telat datang harus di tegus, di nasihatin, jikalah dalam mengarangger musik dia harus melihat, mengde gar dengan detail jikalau di bagian mana yang kurang atau kelebihan seorang MD yang menaturnya, jika dalam proses pembuatan lagu MD yang menilai semuanaya dan MD pun yanag menetukan apakah semua instrumen sudah bagus di mainkan atau belum, jadi MD di sini sangat-sangat penting untuk juga dalam merilis lagu, keputusan semua ada kepada MD, dam MD lah pemimpin di dalam suatu band tersebut. MD mempunyai tanggung jawab yang besar dan mempunyai hak untuk mau ke mana band itu berjalan.
- Kaitan Musik Director dengan konsep Alkitab
Kepemimpinan menurut teladan Kristus berarti lebih mempedulikan kebutuhan sesama daripada kebutuhannya sendiri, menyenangkan mereka, menyemangati pertumbuhan rohani dan kedekatan mereka dengan Allah. Itu artinya, memperlakukan sesama sama seperti Allah memperlakukan kita. Pemimpin yang melayani akan membujuk dengan lembut dan penuh pertimbangan, bukannya menyuruh orang lain dengan kasar atau memberikan ultimatum. Ia tidak mendikte atau menuntut, tetapi sadar bahwa di hadapan Allah ia hanyalah pelayan yang melaksanakan tugas (Lukas 17:10).
Entah apa pun posisi kepemimpinan kita, kita tidak akan kehilangan harga diri kita apabila kita memberi diri kepada orang lain. Pelayanan yang lebih mementingkan orang lain adalah dasar dari kebesaran sejati –David Roper[11]
Sama halnya jugadengan seorang MD dia harus menjadi teladan dalam menjalankan tugasnya sebagi MD dalam peranya sebagai MD di manapun, sorang MD pun biar dia mempunyai kekuasaan tertinggi, tetapi dia juga harus memperdulikan kebutuhan orang lain, jangan egois, jangan meresa paling jago, jangan merasa di atas karna seorang MD. Teladan dari Kristus kita bisa menjadikan teladan sebagi MD, jika ada yang salah kita nasihati, jika ada yang kurang di perbaiki, jika ada yang tidak serius di tegur, seperti halnya Tuhan mengajarkan kepada kita bahwa kita harus saling menasihati seperti tertulis di Ibrani 10:25b yang mengatakan tetapi marilah kita saling menasihati, dan semakin giat melakuakannya menjelang hari Tuhan yang mendekat, sebagai MD kita mempunyai hak untuk saling menasihati.
BAB III: IMPLIKASI
Implikasi seorang MD itu sangat-sangat berpengaruh dalam menjalankan proses musisi, di mana tanpa MD sudah pasti tidak akan mempunyai karya yang bagus, kita sudah tau bagaimana peran MD yang sudah bahas di bab dua di atas tanpa MD situai tidak sesuaia malahan yang ada kacau, di sini pengaruh atau akibat dari seorang MD dalam melakukan tugasnya.
MD juga tidak akan berjalan tanpa ada orang-orang yang mengsuport, tanpa ada orang-orang yang memberi dukungan, tanpa MD juga orang-orang kalau dalam membuat sebuah karya pasti pada saat proses pembuatan karya tersebut tidak akan berjalan dengan bagus, karna tidak ada orang yang memberi araha, tidak ada orang yang memberi masukan, tidak ada orang yang mengoreksi sebuah karya itu, pengaruh yang sangat besar MD inilah yang menjadikan sebuah karya menjadi bagus, menjadi enak di dengar, dan dalam pros pembuatan karya pun akan terkontrol oleh MD.
MD ini bagaikan sopir dalam anda menjalakan perjalanan anda yang bisa menagtar anda sampai kepada tujuan, bagaikan seorang guru yang mengajar kepada murid-muridnya, jika anda salah pasti di kasih tau yang benar, bagaikan orang tua yang selalu menasihati anaknya, jika anaknya bandel di beri nasuhat agar tidak bandel, di beri kasih sayang agar anak itu bisa juga sayang sekali kepada orang tuanya, begitu pula dengan seorang MD yang selalu dan selalu berada di atas anggotanya untuk menagtur, menasihati, memberi masukan, memperbaiki, itulah seorang MD.
BAB IV : PENUTUP
A.KESIMPULAN
Musik diroctor (MD) adalah seorang pepmimpin dalam suatu kelompok orang atau lebih dan lebih khusunya dalam ruang lingkup musik, MD bertugas sebagai orang yang memimpin di suatu kelompok itu, dialah yang memberi masukan, dilah yang memberi koreksi, dialah yang menasihati, dialah yang memberi saran atau tanggapan, dialah yang berhak untuk membawa kemana band atau sekelompok pemusik itu, dialah yang mengatur segalahnya, dilah yang bertugas untuk menjadikan musik itu terdengar rapi dan bagus, dialah yang memberi banyak pikiran dalam membuat suaru karya, dialah yang harus menjadi contoh, dialah yang harus memberikan teladan, panutan yang bagus bagi rekan se timnya, atau pun dalam dirinya sendiri.
MD juga berhak untuk memutuskan apakah sebuah karya yang telah di buat sudah siap di pasarkan atau sudah siap di rilis, MD sangat-sangat mempunyai tanggung jawab yang besar dalam menjalankan tugasnya, MD adalah pemimpin atau LEADER.
B.SARAN PENULIS
Sebagai MD yang mempunyai kepemimpinan yang hebat, prosfesional dan berkualitas, anda harus memenuhi langka-langkanya yaitu anda harus kuasai semua alat musik jika anda ingin menjadi MD di band anda atau di kelompok orcestra, anda harus menjadi panutan, teladan yang baik, menjadi motivasi bagi orang yang anda pimpin, dan jangan lupa tetap rendah hati.
DAFTAR PUSTAKA
[1] Tim Prima Pena, “Pimpin” dalam kamus Besar Bahasa Indonesia (Jakarta; Gitamedia Press, t. t.). 612
[2] Terry, Authentic Leadership; Kepemimpinan autentik, pen. Hari Sumito, peny,.London Saputra (Batam; Interakara, 2002),39.
[3] Wahyudi, manajemen Konflik dalam Organisai; pedoman praktis bagi Pemimpin Visioner, peny. H. Akdon, cet. Kedua (bandung: ALFABETA,2006), 118
[4] Tomata, Kepemimpinan yang Dinamis, 4.
[5] Ibid, 10-19
[6] Gari Yukl, Leadership in Organization: Kepemimpinan dalam Organisasi, pen, Eli Tanya, cet. Ketiga (Jakarta: PT. Indeks, 2009), 8-9
[7] David T . Keyle, the four Powers of Leadership: Empat kekuatan Kepemimpinan, pen. Alexander Sindoro, pen. Lydon Saputra (Batam:Karsima Press,20114), 21.
[8] Myros Rush, Management: a Biblical Approach: Maanajemen Menurut Pandangan Alkitab, pen. Fransiska Ilham, pen. Tjuk Kaihatu, cet. Pertama (Malang Mas, 2002), 228.
[9] Kamus Besar Bahasa Indonesia Pusat Bahasa Edisi ke Empat (penerbit: Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2008, 942
[10] Kamus Besar Bahasa Indonesia Pusat Bahasa Edisi ke Empat (penerbit: Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2008, 332
[11] Alkitab SABDA
MISHEL RENALDY MAWU 